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Wie die Arbeit, so der Lohn

Lohn­buch­füh­rung ist ein kom­ple­xes The­men­ge­biet, das pro­fes­sio­nel­len und sen­si­blen Umgang erfor­dert und fort­wäh­ren­de Fort­bil­dung mit den sich stän­dig ändern­den lohn­steu­er­recht­li­chen und ver­si­che­rungs­recht­li­chen Rege­lun­gen not­wen­dig macht.

Die­ser spe­zi­el­len Her­aus­for­de­rung wid­men wir uns im Auf­trag unse­rer Man­dan­ten und gewähr­leis­ten best­mög­li­chen Qua­li­täts­stan­dard und höchs­te Effi­zi­enz.

Nut­zen Sie unser Know how auch in allen spe­zi­el­len Fäl­len wie Bau­lohn, Schlecht­wet­ter­geld, Kurz­ar­bei­ter­lohn, Mini­jobs etc.

Unsere Leistungen im Einzelnen

  • Füh­rung der Lohn- und Gehalts­kon­ten
  • Erstel­lung von Lohn- und Gehalts­ab­rech­nun­gen
  • Lohn­steu­er­an­mel­dun­gen an das Finanz­amt
  • An- und Abmel­dung bei den gesetz­li­chen Kran­ken­kas­sen, Ver­si­che­rungs­trä­gern und Berufs­ge­nos­sen­schaf­ten
  • Aus­sa­ge­kräf­ti­ge betriebs­wirt­schaft­li­che Aus­wer­tun­gen zur Infor­ma­ti­on von Unter­neh­mens­füh­rung und Kre­dit­in­sti­tu­ten
  • Mit­wir­kung bei Lohn­steu­er- und Sozi­al­ver­si­che­rungs­prü­fun­gen und Sta­tus­fest­stel­lungs­ver­fah­ren
  • Anträ­ge auf Erstat­tung der Arbeit­ge­ber­auf­wen­dun­gen nach dem Lohn­fort­zah­lungs­ge­setz bei Krank­heit und Mut­ter­schaft
  • Erle­di­gung des anfal­len­den Schrift­ver­kehrs inklu­si­ve Beschei­ni­gun­gen für Ihre Mit­ar­bei­ter.
  • Indi­vi­du­el­le Gehalts­ge­stal­tung